美国工人养老金怎么交？
我在美国的保险公司工作过两年，对美国的退休金政策有一些了解 一般来说，公司会给员工两个选择。一个是给员工买公司的保险计划（CIG）另一个是让员工自己买商业险（Commercial Plan）。
1. CIG Company-based Insurance Plan，这个就是公司给员工买的保险，一般是以员工的工资为投保金额，保险内容一般包含残疾、死亡和医疗赔付。这些赔付一般是按照工资的多少来定，例如，一个员工的月薪是5000美元，那么他的最高赔偿金额可能是6万美元（不同州的赔偿额度不一样；如果发生伤残的话，一般会在工资中扣除后续的收入损失）。除了以上三大项以外，有些公司还会有其他的福利，例如额外的门诊报销等。这些福利的额度一般根据工资高低而定。
2. Commercial Plan 这个是需要员工自己买的商业保险，购买这种保险需要员工自己支付全部的保费，但是有的公司会有补助（看公司政策）。通常这类的保险比CIG更贵一些。好处是可以选择更高的赔偿限额，以及更好的福利。例如可以选择免赔额（deductible），一般来说是100元/人，如果选的是500块的免赔额，那住院看病就只花500块，剩下的全部由保险公司承担。 很多保险公司都提供网上在线服务，客户可以直接在网上更改保险计划、添加人员、或是查询账单等等。