2016信用社待遇怎么样？
云南某农信社员工，入职两年多，基层一线，刚辞职。 收入情况：工资+绩效工资（扣除五险一金后）=5000左右，年终奖2-3万不等（和效益有关系） 农村信用社的工作就是做柜员，工作繁琐量大，而且压力非常大，一点疏忽就可能导致整个支行出现重大损失，责任绝对让你扛得怀疑人生。
工作环境，看具体网点，市区网点的环境肯定比乡镇好很多，乡镇的农信社一般都比较破旧。
工作压力，我上班的地方距离县城40公里，周末只能休一天，而且这个一天还是算加班的，没有任何补贴。晚上下班时间不确定，有客户就来电话，有业务就来通知你处理。手机永远保持畅通。
工作强度大，一天下来经常腰酸背疼腿抽筋。而且长期站立对腰椎压力很大，尤其女性，如果怀孕，请不到假，领导说你就要一直做下去。
工作内容，在柜台，就是收钱（各种现金存款，转账汇款，还有单位那头要缴纳的税款），办事（各种证件，证明，文件，盖章，贷款资料等），办贷（放贷，贷后检查，催收）。
个人建议，如果你还没入这行，请不要选择农信社！如果你是老员工，请你转岗或跳槽！因为从2017年起，中央成立了四大银行直管分行，并陆续把所有农信社的业务逐步下放到这四大行，换句话说，以后农信社要做的事都是这四大行的业务范围，而且客户资源，社会资源都将转移到这四家银行手里，一个靠政策吃饭的基层金融机构，没有政策的红利，未来一片茫然.... 现在去应聘，招聘的签的合同不是劳动合同而是劳务派遣合同，也就是说你是没有编制的，所谓的事业编制早就取消啦！ 希望我的回答对你有帮助，更多有关金融银行的相关资讯请关注我的往期文章~