上海建工一建什么水平？
2017年进的一建，合同年薪税后36万（包含年终奖）。 工作强度： 平时工作还是比较轻松的，除了个别项目需要赶工期，一般工作节奏还是蛮舒适的。周日休息（有加班情况除外），平时晚上不加班。 待遇方面： 工资按时发放，每年4次调工资机会（每季度7%，年累计调薪幅度14%）。奖金根据项目盈利情况和绩效考核而定，一般5-8万之间。各类补贴（交通、高温、住房、证件等）合计1.3万左右。年度完满履约和优秀个人奖另发。
社保及公积金： 入职即缴纳五险一金；社保及公积金缴费基数按照上一年度月平均工资核算，每年调整一次。 假期： 法定节假日正常休息，带薪年假根据劳动法规定执行（工作满一年可休年假5天，之后每年增加1天，最多15天）。
生活： 提供员工宿舍或小区房（二选一），配空调、洗衣机、厨房等设施，水电燃煤自支付。公司有食堂，早餐免费，中餐、晚餐两菜一汤，价格10元/顿左右。 培训学习： 定期举办业务和技术培训，参加市级及以上比赛或技能比武，并享受相应奖励。
发展： 多渠道晋升通道，管理路线和专业路线任你选。管理岗：见习项目经理—项目经理—分公司副总工—总公司工程部负责人—部门总经理助理—部门副总经理专业岗：见习项目经理—项目经理—分公司技术总监/生产经理—总公司技术部负责人—技术部部长助理 —技术部部长 其它： 配合落户办理居住证积分、居住证新办、续办等相关手续；春节、国庆发放过节费（1000元）；端午、中秋发放礼品；工会不定期组织活动（旅游、观影、聚餐等）；疫情期间，发放防疫津贴1200元。